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人才战略

人才战略:

目标:建立起一支政治理论素质高,稳定的高素质的优秀人才为核心,与充满智慧和活力,有创新精神、敬业精神相结合的公司员工队伍,具体要建立五个方面的人才

一、德才兼备具有创新和市场驾驭能力的企业家队伍;

二、精通市场经济知识、证券知识,开展资本运营,推进资本扩张,实现资本保值、增值的高级管理人员与董事、监事队伍;

三、有较强的协调和生产指挥能力的中层管理队伍;

四、具有创新能力能攻克技术难关的以中青年为主的高级技术专家和企业学术带头人;

五、具有熟练专业技能和高尚职业道德的技术队伍。